最近集團舉辦了一場意義非凡的宣講會——“如何做一名稱職的海明人”。這次宣講不僅讓我再次溫習(xí)了“海明人精神”，也對海明集團企業(yè)文化有了更深入的了解，更讓我對如何成為一名優(yōu)秀海明人有了更清晰的認知。

       平時見到海明董事長的機會不多，但因為是在銷售一線，有幸認識了海明董事長的一些同學(xué)、朋友、合作伙伴。每每提及，總能聽到他們對海明董事長的由衷贊許和尊敬。他們口中的海明董事長，是一位了不起的“班長”和“兄長”，他們都用“不容易”“了不起”“老大哥”“德高望重”這樣的詞語來描述海明董事長，足見他在大家心目中的地位。

       這次宣講，王總用生動的事例和真摯的情感，為我們再現(xiàn)了一幀幀關(guān)于海明董事長成長和奮斗的人生畫面，讓我深刻感受到海明董事長在創(chuàng)業(yè)路上的剛毅與堅卓，以及他熱忱的赤子之心和濃郁的家國情懷。在海明董事長的身上，至少彰顯了5種精神：不服的精神、拼搏的精神、崇高的精神、擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛⒏卸鞯木瘢瑹o不令人敬仰。

       海明董事長的故事，就像一部跌宕起伏的勵志大片，每一個細節(jié)都充滿了力量。他曾在生活的低谷中掙扎過，卻始終用堅韌不拔的意志和勇往直前的精神，挑戰(zhàn)自我，超越極限。他的每一次嘗試，每一次失敗后的重新站起，都在告訴我們：海明精神，就是永不言敗，就是不斷追求更高、更遠的目標。

       可以說，海明是一部書，一部能夠提升人生品位的書，從中可以讀出人生的不屈，讀出人生的品德，讀出人生的輝煌。作為一名海明人，我從這本“書”中汲取到無窮的智慧和力量，深切體會到品德才是人生的靈魂，是贏得他人尊重和信任的基石，我將以此為鑒，并將這種精神內(nèi)化于心、外化于行，努力成為一個品德高尚、忠于職守、工作創(chuàng)新、勤奮學(xué)習(xí)的的海明人。

       初讀海明
       家文化：溫暖如歸
      在我踏入海明集團的那一刻起，就深深地被海明集團獨特的“家文化”所感染。這種文化不僅僅體現(xiàn)在集團的規(guī)章制度和工作環(huán)境上，更滲透在每一個細節(jié)之中，讓人感受到一種難以言喻的溫暖和歸屬感。

       2023年的春天，新冠疫情的陰霾仍未完全散去，其后續(xù)影響還在全球范圍內(nèi)持續(xù)蔓延。那段時間，身邊到處都是“小洋人”，許多人飽受高燒不退的折磨，而退燒藥更是一度成為稀缺資源，價格昂貴且一藥難求。

       彼時，作為海明集團入職不久的新員工，我也未能幸免于這場“疫情風(fēng)暴”。在一次向海明董事長匯報工作時，我不經(jīng)意間透露出咳嗽的癥狀。讓我意想不到的是，海明董事長沒有絲毫猶豫，立即從抽屜里拿出一盒進口退燒藥。要知道，在那個時候，這種藥在市面上幾乎絕跡，其珍貴程度可想而知。

       海明董事長說，這是家人為他準備的應(yīng)急藥，但在看到我需要幫助時，他毫不猶豫地將其贈予了我。那一刻，我深深地被他的善良和大愛所感動。這不僅僅是一種簡單的幫助，更是一種源自內(nèi)心、毫不修飾的關(guān)懷和溫暖，讓我感受到了海明這個大家庭的深厚情誼。

       這件事讓我更加堅信，海明集團的“家文化”絕非空談。在這里，我們每一位員工都是家庭的一份子，無論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，大家都會攜手共進，共同面對。這種文化不僅讓我們在工作中更加團結(jié)和高效，更讓我們在生活中感受到了家的溫暖和力量。

       回顧這段經(jīng)歷，我深感慶幸和感激。慶幸自己能夠加入這樣一個充滿愛和關(guān)懷的大家庭，感激海明集團給予我的每一次成長和鍛煉的機會。我相信，在未來的日子里，我會繼續(xù)秉承海明集團的“家文化”，用自己的實際行動去傳遞這份溫暖和大愛，為海明這個大家庭貢獻自己的一份力量。

       再讀海明
       公益情懷：樂于奉獻，傳遞希望
       海明董事長的公益情懷也常常打動我。他深知，一個人的成功不僅僅是個人的榮耀，更是沉甸甸的社會責(zé)任。因此，他積極投身公益事業(yè)，用自己的力量去幫助那些需要幫助的人。他的每一次捐贈，每一次志愿服務(wù)，都像是在傳遞著一種溫暖和希望，讓我們看到了海明精神中那份深沉的大愛和無私的奉獻。
 
       經(jīng)歷過唐山大地震的人，對于災(zāi)難有著不一樣的感同身受。那些突如其來的災(zāi)難，不僅讓我們深刻體會到生命的脆弱與寶貴，更讓我們懂得在困難面前伸出援手、傳遞溫暖的重要性。在汶川地震那場舉國悲痛的災(zāi)難中，即便公司經(jīng)營面臨困難，海明集團依然毫不猶豫地捐款10萬元，并繳納特殊 黨費1萬元。這一舉動不僅彰顯了企業(yè)的社會責(zé)任感，更讓我們看到了海明人在災(zāi)難面前的擔(dān)當(dāng)與奉獻。同樣，當(dāng)新冠疫情在武漢爆發(fā)時，海明集團再次挺身而出，帶領(lǐng)公司員工捐款12.9萬元，而海明董事長個人更是捐款10萬元。

       沒有從天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。作為中共黨員和湖北姑娘的我，這兩件事讓我深受觸動。作為海明集團的一員，我倍感光榮！是的，我們不僅要關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟效益，更要時刻銘記企業(yè)的社會責(zé)任。在災(zāi)難面前，我們更應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng)、積極奉獻，用實際行動為受災(zāi)地區(qū)的人民送去溫暖和希望。在災(zāi)難面前，我們青年一代更要堅定信念，迎難而上，貢獻自己的力量。

       令人欽佩的是，海明董事長始終身先士卒，帶給我們滿滿的正能量和榜樣效應(yīng)。作為一線員工，我們更要將這份對社會的責(zé)任感融入到日常工作中，以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實的態(tài)度投入到工作中去，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量，同時用自己的力量去回饋社會，傳遞溫暖和希望。

       細讀海明
       榜樣的力量：帶領(lǐng)大家一起成長進步
       作為海明集團的大家長，海明董事長不僅在商業(yè)領(lǐng)域展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，更在生活的細微之處以身作則，傳遞著陽光積極的生活態(tài)度。他的每一個行動，都如同春風(fēng)化雨，悄然滋潤著海明大家庭的每一個角落。

       記得海明董事長在一次活動中展示的乒乓球技藝，手法專業(yè)，反應(yīng)靈敏，令人忍不住拍手叫好。他不僅是商業(yè)領(lǐng)域的佼佼者，更是業(yè)余運動的高手。他還喜歡游泳和健身，這份對運動的熱愛和堅持，不僅讓他保持了健康的體魄，更在潛移默化中激發(fā)了我們對運動的熱情和對生活的熱愛。

       除了對運動的熱愛，海明董事長還十分關(guān)心員工的日常生活。他深知，員工是企業(yè)最寶貴的財富，員工的健康和幸福是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石。因此，他總是關(guān)注著我們的生活狀態(tài)，傾聽我們的需求和心聲。無論是工作上的難題還是生活中的困擾，他都愿意傾聽并給予必要幫助。這種關(guān)懷和溫暖，讓我們始終感受到海明大家庭的溫暖和力量。

       海明董事長的陽光積極的生活態(tài)度，不僅為我們樹立了榜樣，更在海明集團內(nèi)部形成了一種積極向上、和諧團結(jié)的企業(yè)文化。我們始終以他為榜樣，更加注重自身的健康和生活品質(zhì)，同時也更加珍惜在海明集團的工作機會和團隊氛圍。我們愿意為海明的發(fā)展貢獻自己的力量，愿意與海明集團共同成長、共同進步。

       深讀海明
       開拓創(chuàng)新：共同推動行業(yè)的進步和發(fā)展
       作為電子電工專業(yè)出身的他，海明董事長深切認識到在企業(yè)運營中，印章的安全性和便捷性對于防范風(fēng)險、保護企業(yè)資產(chǎn)的重要性。這一認識不僅源于理論，更來自于實踐中對潛在危機的敏銳洞察。因此，他立下宏愿，決心要打造一款既安全又高效的印章管理系統(tǒng)，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。

       海明董事長不僅擔(dān)任了企業(yè)的領(lǐng)航者，還堅持深入一線，親自參與產(chǎn)品的研發(fā)與迭代。十年間，他帶領(lǐng)團隊從零開始，攻克了一個又一個技術(shù)難關(guān)，最終成功研發(fā)出動碼印章機和防偽溯源系統(tǒng)等創(chuàng)新產(chǎn)品，這些產(chǎn)品不僅在國內(nèi)市場占據(jù)領(lǐng)先地位，更是在國際舞臺上贏得了廣泛認可。累計獲得了200多項專利技術(shù)，展現(xiàn)了強大的技術(shù)實力和創(chuàng)新能力。

       矩網(wǎng)科技憑借其卓越的技術(shù)成果和市場表現(xiàn)，還榮獲了河北省專精特新企業(yè)的稱號，這是對公司在專業(yè)領(lǐng)域深耕細作、持續(xù)創(chuàng)新的最好證明。這一榮譽不僅提升了公司的品牌形象，也為后續(xù)的市場拓展和品牌建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

       動碼印章機和防偽溯源技術(shù)的推出，不僅是對傳統(tǒng)印章管理方式的革命性顛覆，更是中國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級的生動實踐。站在矩網(wǎng)科技成立十周年的新起點上，在海明董事長的引領(lǐng)下，我們有信心更有理由相信，將這個“跨時代的中國印”推向更廣闊的市場，讓更多的企業(yè)受益，共同推動行業(yè)的進步與發(fā)展。

       永讀海明
       未來可期：以愿景為引領(lǐng)，譜寫嶄新篇章
       動碼印章，一個承載著“讓天下沒有假章，讓用章安全快捷”愿景的商業(yè)產(chǎn)品，正以其獨特的魅力和堅定的信念，在商業(yè)世界中書寫著屬于自己的傳奇。站在海明集團這棵參天大樹下，我們深知，除了享受集團帶來的資源和支持，更需以實際成績和貢獻回報集團的信任與期望。

       在過去的十年里，動碼印章經(jīng)歷了無數(shù)的挑戰(zhàn)與磨礪，但正是這些經(jīng)歷，讓我們更加堅定了前行的步伐。我們深知，只有迎難而上，不達目標不罷休，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。

       2023年有個客戶，至今讓我記憶猶新。從展會上的初次相識，到幾個月后的深入交流，我們團隊始終以真誠和專業(yè)贏得客戶的信任。面對客戶的種種顧慮和擔(dān)憂，我們沒有退縮，而是用實際行動和堅定的信念，一一為客戶解答。

       客戶在吉林延邊，距離雖遠，但我們的服務(wù)從未因此而打折。在了解到客戶需要對接用友和釘釘系統(tǒng)的需求后，我們雖然還沒有相關(guān)的經(jīng)驗，但我們相信產(chǎn)品和技術(shù)項目的實力。我們決定，不僅要滿足客戶的需求，更要以此為契機，打破局面，樹立標桿。

       在前后端同事的精心配合下，我們迅速行動，不僅解決了客戶的技術(shù)難題，還以高效的服務(wù)贏得了客戶贊譽。最終，客戶在趕在春節(jié)前寄來了合同，并在開年第一個工作日主動一次性付款。這不僅是對我們產(chǎn)品和服務(wù)的認可，更是對我們堅持和努力的最好回報。

這一成功案例，為我們樹立了信心。我們將繼續(xù)秉承“讓天下沒有假章，讓用章安全快捷”的愿景，不斷突破自我，創(chuàng)新進取。我們相信，在海明集團的堅強后盾下，動碼印章定能在商業(yè)世界中創(chuàng)造更多的輝煌。

       海明董事長給我印象深刻的4句話

       1、以家之心，共克時艱
       “從每個人做起，從每項工作做起，像給自己家過日子一樣能省一分就省一分，像給自己家干活一樣，干不完干不好就不行，用這樣的態(tài)度和作風(fēng)去用心對待工作，我們就能把這一關(guān)渡過去。”這是海明董事長在集團2015年年會上說過的一句話，仿佛一句生動的座右銘，常常鞭策著我，指引著我。

       是的，以家之心，共克時艱。在這個充滿挑戰(zhàn)與機遇并存的時代，每一個細微之處都可能成為決定成敗的關(guān)鍵。面對種種不確定性和壓力，我們需要的不僅僅是一種應(yīng)對策略，更是一種深入骨髓的工作態(tài)度和生活哲學(xué)。那就是：從每個人做起，從每項工作做起，像給自己家過日子一樣精打細算，像給自己家干活一樣盡心盡力。

       想象一下，當(dāng)我們家中的每一筆開支都需仔細考量，每一頓飯都需用心準備，每一件家務(wù)都需親力親為時，我們會如何行動？必然是力求節(jié)儉，避免浪費；必然是追求效率，確保質(zhì)量。這種源自內(nèi)心深處的責(zé)任感與使命感，正是我們應(yīng)當(dāng)帶入工作場域的寶貴品質(zhì)。

       在工作中，我們也應(yīng)當(dāng)樹立這樣的觀念：公司的資源如同家中的財產(chǎn)，值得我們珍惜與愛護。無論是辦公用品的合理使用，還是項目預(yù)算的精準控制，都應(yīng)遵循“能省一分就省一分”的原則。這不僅僅是為了節(jié)約成本，更是一種對資源的尊重和對未來的負責(zé)。

       同樣，面對工作任務(wù)時，我們也應(yīng)如同給自己家干活一樣，全力以赴，追求卓越。不因任務(wù)繁重而推諉，不因困難重重而退縮。因為，每一項工作的完成，都是對自己能力的錘煉，對團隊貢獻的積累，對公司發(fā)展的推動。只有干完了，干好了，我們才能心安理得，才能無愧于自己的職責(zé)與使命。
       這樣的態(tài)度和作風(fēng)，不僅能夠幫助我們度過眼前的難關(guān)，更能在長遠中塑造我們的職業(yè)素養(yǎng)，提升我們的工作效能。它讓我們明白，工作不僅僅是謀生的手段，更是實現(xiàn)自我價值、貢獻社會的途徑。當(dāng)我們以家之心對待工作時，我們就會發(fā)現(xiàn)，那些看似平凡的日常，實則蘊含著無限的可能與希望。

       2、心靈的共鳴：在相互閱讀中成長與完善
       “有人說我是一本書，我認為在座的每個人都是一本書，你在讀別人的同時別人也在讀你，我們應(yīng)該做的是：讀別人的故事，完善自己的人生。”這是海明董事長在集團2012年年會上說過的一句話，帶給我深深的啟發(fā)。

       我們生活在一個相互閱讀的時代。當(dāng)我們與他人交往時，實際上就是在閱讀他們的故事，理解他們的思想，感受他們的情感。這種閱讀，不僅僅是單向的，而是雙向乃至多向的。正如你在閱讀別人的同時，別人也在以同樣的方式閱讀著你。你的言行舉止、你的笑容淚水、你的成功與挫折，都是你這本書中不可或缺的章節(jié)，吸引著周圍的人去翻閱、去理解。

       在這樣的相互閱讀中，我們有機會去領(lǐng)略不同的人生風(fēng)景，體驗多樣的情感世界。在閱讀董事長這本書中，我們可以從他的成功中汲取經(jīng)驗，從他的失敗中吸取教訓(xùn)；我們可以從他的快樂中感受到生活的美好，從他的痛苦中學(xué)會理解與包容。這種閱讀，讓我們變得更加寬容、更加智慧，也更加懂得珍惜與感恩。

       然而，相互閱讀并不僅僅是為了滿足好奇心或消磨時光。更重要的是，我們應(yīng)該通過讀別人的故事，來完善自己的人生。每個人的人生都是一部未完成的著作，我們都在不斷地書寫著自己的故事。而通過閱讀他人，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，找到自己的方向，從而更加堅定地走在屬于自己的道路上。

       在這個過程中，我們需要學(xué)會傾聽與觀察。傾聽他人的心聲，理解他們的需求與期望；觀察他人的行為，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點與長處。同時，我們也需要保持開放的心態(tài)，愿意接納不同的觀點與看法。只有這樣，我們才能真正地從相互閱讀中受益，讓自己的人生變得更加豐富多彩。

       3、擁抱挑戰(zhàn)：只有經(jīng)歷風(fēng)雨才能堅韌不拔
       “非得斷了奶、打掉傘，沒奶的孩子才能學(xué)會自己找飯吃，沒有傘的孩子才能學(xué)會奔跑，否則永遠也長不大。”這是海明董事長在集團2023年度表彰大會上的講話，寓意深遠，發(fā)人深省，帶給我們深刻的啟示和力量。海明董事長通過生動的比喻，向我們傳達了一個重要的理念：面對挑戰(zhàn)和困難時，個人的成長和進步往往來自于自我驅(qū)動和適應(yīng)能力的提升。

       正如海明董事長所言，要真正成長，就必須擺脫對外界的過度依賴，無論是物質(zhì)上的還是精神上的。這意味著我們需要學(xué)會獨立思考、自主決策，并勇于面對挑戰(zhàn)，而不是總是依賴他人的指導(dǎo)和幫助。在工作中，當(dāng)我們不再依賴公司的直接支持或“喂奶”時，就會更加積極地尋找解決問題的方法和途徑，從而激發(fā)內(nèi)在的潛力和成長動力，提升我們自身的能力和技能。

       只有經(jīng)歷風(fēng)雨、擁抱挑戰(zhàn)，才能培養(yǎng)出堅韌不拔的品格和適應(yīng)變化的能力。這不僅是對我們的鞭策和鼓勵，也是對我們集團文化的一種倡導(dǎo)。它鼓勵我們要勇于迎接挑戰(zhàn)，學(xué)會獨立思考和自主決策，同時也強調(diào)了自我驅(qū)動和適應(yīng)能力對于個人成長的重要性。這樣的理念不僅有助于激發(fā)我們的積極性和創(chuàng)造力，也有助于推動公司的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。

       總之，這句話提醒我們，在面對困難和挑戰(zhàn)時，要勇于擺脫依賴、積極尋找解決方案，學(xué)會自立自強，不斷提升自己的能力和技能。只有這樣，我們才能在激烈的競爭中脫穎而出，實現(xiàn)個人的成長和集團的繁榮。

       4、踐行海明人精神：做知行合一的海明人
       “海明人精神是我們戰(zhàn)勝一切困難的法寶，它是思想標尺，是行為規(guī)范，是道德準則。各單位要加強海明人精神的宣傳教育工作，廣大員工要自覺用海明人精神約束自己、指導(dǎo)自己的思想和行為，讓海明人精神真正落地、開花。”這是董事長在集團2023年度表彰大會上的講話，不僅是對“海明人精神”的高度概括和贊揚，更是對集團未來發(fā)展的殷切期望和指引。

       什么是“海明人精神”？是一種公而忘私的思想意識，無怨無悔的敬業(yè)精神，自覺主動的工作作風(fēng)，和諧團結(jié)的公司氛圍。在我看來，海明人精神不僅僅是一句口號，更是一種信仰、一種態(tài)度、一種行動。它要求我們在面對困難和挑戰(zhàn)時，能夠保持堅定的信念和勇氣；在追求目標和夢想時，能夠付出不懈的努力和汗水。它要求我們在工作中，始終保持高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，不斷追求卓越和創(chuàng)新。

       作為一名海明人，“海明人精神”是我們企業(yè)的靈魂，是我們思想的引領(lǐng)，是我們行動的指南，具有強大的凝聚力和引領(lǐng)力。它應(yīng)該深入我們內(nèi)心，踐行到實際行動中，時時刻刻指導(dǎo)著我們的思想和行動。在日常工作和生活中，我們要時刻以“海明人精神”為鏡，認真照一照我們自己，距離“海明人精神”的要求還有多遠？是不是一個稱職的海明人？

       讓我們一起努力，做一名知行合一的海明人！



 

矩網(wǎng)科技市場營銷中心 楊淳

(責(zé)任編輯：海明聯(lián)合能源集團有限公司)